贝博体彩app

世界,原来可以这样——参加川煤集团米易干部培训班心得
发布时间: 2020-09-29 作者:朱庆森 来源:技术中心

2020在感知的世界里绝对算得上是个魔幻元年,黑天鹅事件接踵而至,使人无暇顾及,特别是今年的新型冠状病毒,给世界各国上了深刻的一课,并成为魔幻元年的第一只黑天鹅!该事件无论在哪个国家,任何领域还是对个人生活都彻底颠覆了本来认知,原来,时空和世界还可以以如此姿势停摆,我们每个人不得不停下脚步,重新的认识和思考整个世界。

先一起来盘点一下魔幻元年的黑天鹅事件:新型冠状病毒、美股两周4次熔断、瑞幸咖啡造假退市、直播带货、地摊经济、世界石油大战、中美冲突的进一步全方位加剧,没有哪一件不是以完全超乎预料的方式突然出现,不与任何人打招呼,杀得我们措手不急,然而,我们都挺过来了,并且好好的。

川煤集团组建15年后的今天,司法重整,2020也算是川煤的一只我们现实范围内的黑天鹅吧!新旧动能转换,必将推动川煤进入另一个时代元年。

在米易为期十三天的集中脱产培训学习,让我更多的感受到的是文化的力量,它的魅力不仅是让你对核心价值观的影响力和感召力有了更为深刻的认识,亦是不同文化所代表的软实力竞争,国家需要,企业需要,个人同样需要,增加每个人的文化素养反而更易提升一个国家的综合国力。

几天来,聆听了温文尔雅的多位老师多维度、客观公正且不失风趣的淳淳教诲,犹如一汪清泉,洗濯我的灵魂,滋润着我,使我难以抗拒的自然入心、入脑,这就是文化的力量,是中国文化与当今世界特别是西方文化的碰撞,体现了五千年来中华民族的精神追求,是区别于其他民族的精神标识。   

多位老师的传经布道,让我对格局有了重新认识,唯有不断、持续的坚持学习,掌握更多科学知识理论,或许才能真正触动灵魂,辩证的看待世界、看待身边的各类事件,而非人云亦云,盲目主观的判断或愤青。

作为管理者,《商务礼仪与领导干部形象管理》(林莉老师)中如何待人接物,礼仪规矩应是基本常识,好的仪表和个人形象可以提高别人对你的信任度,但我们大多数是晓之一二,根本的精髓未有掌握,以致可能在工作、生活中出现偏差和笑话。

作为管理者,杨远志老师对于《2020宏观经济形势分析》和《国企改革的指导意见》;刘总对《适应新时代,聚焦新目标》的解读,就是要我们多接触世界,多接触同行,并通过大量的数据收集整理、对比分析目前我国的能源结构在世界所占比重状况,川煤在国内、在川内的能源地位和目前困境,分析结构差距变化原因,指出了川煤今后发展的方向、目标,避免过去哪种埋头苦干、闭门造车,少走弯路,少走错路,正确分析判断国际、国家层面的发展变化,而时维钧老师的《问题分析与有效解决》,才是真正能力水平的体现,决非简单应对。比如当下煤监的各类对标检查,使很多的煤矿生产单位(又特别是南方矿井)都望而生畏,无从应对,更没有好的解决办法,少数管理者仍存侥幸心理,不研究国家政策、不关心时事政治、不关心企业生存环境的变化发展,一味的抱怨监督检查力度和频率的强化,片面认为检查就是罚款,不顾企业死活,但换个角度、高度和范围看,从国家战略分析它,就是要在总量使用安全、保障的前提下抓大放小,减少生态破坏,大幅降低安全事故;倡导绿色、安全发展,就是要求我们管理者必须清晰判断,及时改变惯性思维模式,主动加压、主动作为,认清当前形势格局发展变化,及时转换思维,尽快适应动态的发展变化,否则不以治本的决心解决问题,所有被动的停产整改,终将成为企业沉没的重要因素之一。

作为管理者,王若文老师的《深化国企管控转型》和王映健老总的《财税改革方向》,也充分的解读了国有企业正经历着实现混合所有制、完善治理结构、健全企业制度、促进产融结合、市场化用人机制和激励机制改革等系列深刻的变革,深入浅出的讲解如何帮助国有企业管理者在新时代、新常态以及新一轮的国企改革背景下,转变观念,提升经营管理水平,以适应更开放、更市场化的竞争环境。引导国有企业系统思考如何通过机制和体制优化,进一步提升企业整体竞争力;并以大量现实生活中的图片,将理论与实践、知识与实用相结合,案例启发当前全球不容乐观的经济形势下,我们企业所面临着巨大的经营压力和重整问题。为此,川煤集团正着手寻求战略投资伙伴,努力降低资产负债率,着手强化内控管理,进一步优化资源配置,增加经营价值,强化风险控制,实现全面预算管理,提升绩效管理,恢复企业的正常造血功能,类似举措都将成为川煤现今司法重整过程中所面临的新挑战。

作为管理者,朱凯老师还讲解了在艰苦的长征路上,伟大的中国共产党一面同国内的阶级敌人进行殊死战斗,一面没有忘记始终高举抗日的旗帜,长征精神不仅是中国共产党人和中华民族宝贵的精神财富,事实证明也正是这种坚定的理想信念和大无畏革命精神,为我们锻造了伟大的党和伟大的军队。

弘扬长征精神,在于以中国梦凝聚中华民族,今天我们的企业同样正处于“长征”的新形势、新常态、新机遇和新转型时期,此刻,重温辉煌的革命历史和攀枝花三线建设博物馆,倍感长征精神和艰苦创业的深远影响。

作为管理者,“上下同欲者胜”,在司法重整期间,要像进入云层的飞机随时做好颠簸的准备,领导干部就是在困难时豁得出,关键时顶得上,不坐而论道,要起而行之,认清落后就要“挨打”,发展才能自信,惟自强,才能自救,自强者,人恒强之的道理。

作为管理者,我始终相信只有共产党才有新中国;我更相信只有坚持共产党的领导,坚持党中央的核心地位,不断提升每位共产党员的综合素质,率先垂范,带动身边人树立正确三观意识,传递正能量,化行为为习惯,认真做事,干净做人,做一位善于管理的政治明白人。

记得习总书记在今年的新年贺词中曾说:“只争朝夕,不负韶华”,作为管理者,我们还等什么?!

世界---原来可以这样,亦本该这样。

                                                                                     农历庚子年七月初十书

                                                                                       米易宁泽阳光酒店


下一篇: 参加贝博体彩app通讯员培训有感

关闭